كيف تختبر القائد قبل تعيينه؟ من المقابلة إلى محاكاة القرارات التنفيذية قد يحمل المرشح التنفيذي سيرة مهنية لافتة، ويتحدث بثقة، ويقدم إجابات مقنعة عن القيادة والتحول وبناء الفرق، إلا أن السؤال الحقيقي الذي يواجه مجلس الإدارة لا يتعلق بمدى ظهوره كقائد جيد أثناء المقابلة، بل بكيفية تصرفه عندما تكون المعلومات ناقصة، والمصالح متعارضة، والوقت محدودًا، وتكلفة القرار مرتفعة. فالسيرة الذاتية توضح ما أنجزه المرشح في الماضي، والمقابلة تكشف طريقته في عرض تلك التجارب، لكنهما لا تقدمان وحدهما صورة متكاملة عن قدرته على قيادة المنظمة في المرحلة المقبلة. قد يكون المرشح بارعًا في سرد إنجازاته، وقادرًا على تقديم إجابات محسوبة، لكنه لا يمتلك [...]